Zintegrowany System Zarządzania 

W Spółce Elektrometal SA zintegrowany system zarządzania stanowi gwarancję zadowolenia klienta oraz skutecznego zarządzania środowiskiem zewnętrznym i środowiskiem pracy.

Spółka w dążeniu do ugruntowania znaczącej pozycji na rynku stosuje oparty na normach ISO zintegrowany system zarządzania. Jednoznacznie określony, udokumentowany i spójny system umożliwia skuteczne i równoczesne zarządzanie wieloma aspektami firmy, między innymi poprzez ustanawianie i realizację jednolitej polityki. W Elektrometalu tymi aspektami są przede wszystkim: ukierunkowanie na klienta połączone z funkcjonowaniem systemu zarządzania jakością, ochrona środowiska oraz bezpieczeństwo i higiena pracy.

Zintegrowany system zarządzania podnosi skuteczność firmy i efektywność gospodarowania posiadanymi zasobami, minimalizuje i optymalizuje koszty, jednoznacznie określa zadania, kompetencje i odpowiedzialność pracowników oraz ich gotowość do spełniania wymagań klienta i innych zainteresowanych stron, a także ułatwia spełnienie wymogów prawnych dotyczących ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy. Zapewnia także szybkie dostosowanie uregulowań wewnętrznych do zmian zachodzących w obowiązującym systemie prawnym.

Zintegrowany system zarządzania opiera się na spełnianiu wymogów norm i dokumentów:

PN-EN ISO 9001:2009 – Systemy zarządzania jakością : określa wymagania dla przedsiębiorstwa, którego celem jest wykazanie zdolności do ciągłego dostarczania wyrobów i usług spełniających wymagania klienta i zgodnych z obowiązującymi przepisami oraz do zwiększania zadowolenia klienta.
PN-EN 13980:2004 – Przestrzenie zagrożone wybuchem, zastosowanie systemów jakości oraz dokument IECEx OD/005 – Wymagania systemu jakości IECEx dla producentów : określają wymagania dla dostarczenia wyrobów przeznaczonych do użycia w przestrzeniach zagrożonych wybuchem.
PN-EN ISO 14001:2005 – Systemy zarządzania środowiskowego : określa wymagania dotyczące zgodności z regulującymi ten obszar przepisami prawa a także standaryzuje opracowanie ścisłych procedur wewnętrznych dotyczących ochrony środowiska. System uwzględnia zasady sterowania i zarządzania procesami w celu optymalizacji wpływu na środowisko naturalne, zgodnie z zasadami stabilnego rozwoju firmy.
PN-N-18001:2004 – Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy : specyfikuje wymagania co do działań podejmowanych w obszarze BHP oraz wytycza zasady, dzięki którym przedsiębiorstwo może minimalizować i monitorować zagrożenia dla pracowników, zapobiegać zagrożeniom u źródła, stosować nowe rozwiązania techniczne, zastępować środki niebezpieczne bezpiecznymi, doskonalić istniejący system zarządzania bhp i zapewnić właściwe warunki pracy.

System Zarządzania oparty na powyższych normach i dokumentach pozwala na zapewnienie wymogów jakościowych odnośnie organizacji oraz produktów, w tym produktów stosowanych w strefach szczególnie zagrożonych wybuchem.

Certyfikacja Zintegrowanego Systemu Zarządzania

Spółka posiada certyfikaty zintegrowanego systemu zarządzania :
Nr JBS-49/4/2010 (PCBC) i Nr PL-JBS-49/4/2010 (IQNet), wydane przez Polskie Centrum Badań i Certyfikacji, potwierdzające zgodność wdrożonego systemu zarządzania z wymaganiami norm. 

Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania Spółki

Podstawą działań podejmowanych w Spółce są : spełnienie wymagań klienta, pracowników przedsiębiorstwa i stron zainteresowanych oraz dążenie do uzyskania zadowolenia klienta.
Cel ten jest osiągany przez:

  • identyfikowanie wymagań klienta, ich spełnienie w trakcie realizacji wyrobów i usług oraz analizę oczekiwań klienta, dla zwiększenia stopnia jego zadowolenia,
  • identyfikowanie zagrożeń występujących na stanowiskach pracy, ocenianie związanego z nimi ryzyka zawodowego oraz podejmowanie działań dla poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • identyfikowanie i ocenianie aspektów środowiskowych związanych z działalnością przedsiębiorstwa oraz podejmowanie działań ograniczających wpływ przedsiębiorstwa na środowisko

Bogaty dorobek projektowy i wytwórczy przedsiębiorstwa, wynikający z kilkudziesięcioletnich doświadczeń, licznej i wysoko wykwalifikowanej kadry pracowników, stanowi podstawę znaczącej pozycji projektowo-wytwórczej przedsiębiorstwa.
Dewizą Spółki jest ciągła poprawa jakości produkowanych wyrobów i świadczonych usług. Zadania te realizowane są w warunkach przyjaznych dla środowiska naturalnego, przy równoczesnym zapewnieniu wysokiego poziomu bezpieczeństwa pracy.

Mając na uwadze zadowolenie klientów, pracowników i innych zainteresowanych stron oraz spełnienie ich rosnących wymagań i oczekiwań – Spółka realizuje działania pro-jakościowe, obejmujące:

  • ciągłe doskonalenie procesów oraz poziomu jakości produkowanych wyrobów i świadczonych usług, ze szczególnym zwróceniem uwagi na problemy przemysłu wydobywczego w sferze bezpieczeństwa pracy, ochrony środowiska, innowacyjności technicznej i technologicznej,
  • unowocześnianie wyposażenia produkcyjnego, pomiarowego i badawczego oraz rozszerzanie kontaktów z wiodącymi jednostkami naukowymi w kraju i za granicą,
  • rozwój kadry inżynieryjno-technicznej przedsiębiorstwa oraz stałe podnoszenie kwalifikacji przez wszystkich pracowników,
  • doskonalenie metod projektowo-badawczych z uwzględnieniem norm i przepisów prawnych zharmonizowanych z wymogami Unii Europejskiej,

Wszędzie tam, gdzie działalność Spółki wiąże się z emisją hałasu do środowiska, emisją zanieczyszczeń do powietrza, powstawaniem odpadów, odprowadzaniem ścieków, a także z występowaniem zagrożeń na stanowiskach pracy, wdrażane są działania proekologiczne skierowane przede wszystkim na:

  • zapobieganie emisji zanieczyszczeń do środowiska,
  • ograniczanie emisji hałasu,
  • segregację powstających odpadów, w celu zapewnienia ich odzysku lub bezpiecznego unieszkodliwiania,
  • kontrolowanie racjonalnego zużycia wody i zapobieganie przekroczeniom dopuszczalnych wskaźników zanieczyszczeń w ściekach odprowadzanych do kanalizacji miejskiej i wód powierzchniowych,
  • zmniejszanie strat energii elektrycznej i cieplnej,
  • spełnianie wymagań przepisów prawnych dotyczących ochrony środowiska, podnoszenie świadomości środowiskowej pracowników przedsiębiorstwa, a zwłaszcza tych, których praca ma znaczący wpływ na środowisko,
  • rzetelne informowanie zainteresowanych stron o wpływie przedsiębiorstwa na środowisko.

Działania Spółki ukierunkowane są również na stałą poprawę stanu bezpieczeństwo i higieny pracy, w tym w szczególności na:

  • wyeliminowanie wypadków przy pracy oraz zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom i klientom w trakcie realizacji prac na terenie przedsiębiorstwa,
  • zapobieganie chorobom zawodowym,
  • spełnianie wymagań przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • kreowanie bezpiecznych postaw i zachowań pracowników w przedsiębiorstwie poprzez stałe podnoszenie ich kwalifikacji oraz ich uczestnictwo w działaniach na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy.

Realizacja polityki zintegrowanego systemu zarządzania gwarantuje rozwój przedsiębiorstwa i satysfakcję jego pracowników, stanowi referencje dla klientów oraz zapewnia ochronę środowiska.